报销女员工卵子冷冻费 盘点最奇葩的公司福利(3)

　　最符合国情：买房、教育、物价，统统为你想到！

　　阿里先前制定了一项提升员工福利的措施，其中包括：30亿元的“ihome”置业贷款计划，员工最高可贷30万元。5亿元教育基金，解决员工子女的学前和上学教育，及超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴，可算是国内互联网公司中公布的力度最大的员工福利政策。

　　腾讯“安居计划”也预计3年内投入10亿元，为首次购房员工提供免息借款，提薪9.3%，堪称最剽悍的福利。工作满3年的员工可以获得20万到30万的免息贷款，只要你能在6年内还清。