日本为何会存在这种男女不平等的机制
日本有句话叫“女子三界无家”，即女人降生后，其家是父母的;长大出嫁后，其家是丈夫的;丈夫死后，其家是儿子的，所以需“在家从父，既嫁从夫，夫死从子”。这简直就是是中国古代“妇女三从”的翻版，但中国经过一番“不爱红装爱武装”、“女人能顶半边天”的洗礼后，所谓“封建遗毒”已消失全无，反而日本仍残留了不少。
其次，日本缺乏帮助女性育儿、工作两不误的环境。在日本不像中国有老人帮忙带孩子，结婚后的育儿问题成了阻碍日本女性在事业的追求。日本总务省的“劳动力调查”也显示在25-34岁日本女性辞职者中，64.5%的辞职理由是“结婚育儿”，但辞职女性中仍有强烈工作欲望的比例高达63.3%。
既然如此为何还要辞职，65.1%的女性回答“工作与育儿实在难两立”。
并且，政府在税收、福利等方面也将婚后女性划分为被抚养者，若不工作或薪水较低，丈夫的薪水会相应地增加配偶补贴、育儿补贴等，但如果出去工作，且薪水较高的话，这些补贴会取消，丈夫另需缴纳较更高的个税，整个家庭的收入未必会增加。
于是，日本职场便形成了这样的循环：在公司方看来，女性结婚育儿后大多会辞职，因此很难一视同仁地安排成“综合职”正式职员;日本女性也在如此严苛的现状面前，变得泰然处之或无奈接受，职业追求的欲望很弱。久而久之，日本女人很少能在职场上有较大成功，渐渐的降低了日本女人在社会上的地位。
日本女人生活竟是这样你们还敢娶吗?
日本有着根深蒂固的传统观念，日本女人更是享受做家庭主妇的感觉，她们认为女人最重要的就是家庭。不过随着时代的变迁，越来越多的时尚女性不愿在家里做全职太太，她们更愿意出去上班工作。日本女人的地位也渐渐提高。
日本女人被禁止做的四件事国人难以理解
1.禁止攀爬大峰山
理由：女性使男性修行者无法潜心修行