绿色过当的表现：懦弱无刚、胆小怕事；纵容放任、姑息养奸；不思进取、拒绝改变；自信匮乏、没有主见；羞于拒绝、惹火烧身；逃避责任、能拖就拖；袖手旁观、越搅越黑；粉饰太平、迷失自我。
有了这些知识储备，我感觉自己眼睛一下子明亮多了，心也一下子通透多了。
三、知己知彼，方能与他人和谐相处，开启智慧人生
（一）了解了自己和学生，便能真正做到因材施教，也才有可能真正成为“人类灵魂的工程师”。
学习性格色彩，开启智慧人生
如果一个学生胆大、乐观，热情开朗，自信大方，那么他成为中心人物的可能性很大，但是他也可能粗心、易变、口无遮拦、不负责任，因此就要对他多进行责任教育、正面教育，要求严格，甚至苛责，让他慢慢地在过分感性的言行中加入一些理性的成分，以促进他的成长，使他今后更有可能成为优秀的团队领袖。如果他红色过多，感情思维特别发达，则可因势利导，充分发挥他的优势，他今后可能成为优秀的艺术人才。相反，对一个不苟言笑、胆小怯懦但的学生，则要多关心、多鼓励、多抚慰，以防他蓝色过当；因为这样的学生做事会非常细心、精益求精、认真负责，所以可以多让他做比较精细的工作，让他明白自己的优势，使他今后更有可能会成为高级管理人才。
（二）了解了自己和朋友，就可以和朋友和谐相处，获得永恒的友情。
比如一个朋友他爱出主意，而且一般不容易更改，谁试图想改变他，他一般会很激动，很生气，甚至说话很伤人；他喜欢大家叫他大哥，他也处处考虑这个那个的利益，宁愿自己吃亏；那么他肯定是黄色性格的人。了解了他，就知道他提出的建议一般都是决定，不要试图去说服他，只要无关乎原则、大局，大可由着他；如果问题很严重，可以改用其他策略，如果硬碰硬，只会伤人伤己，其实，事后他会反思的，因为他本质上是很明理的。但不要奢求他能认错。明白了这些，就会多想他为朋友付出的心血，为大家作出的贡献，少想他的自我中心、强硬严厉。多份理解，多份宽容，友谊之树就会常青。