【导读】看待遇不满意，你是跳槽仍是讨薪呢？不管怎样，你都不要表现出任何不满，也不要为了尽快分开而将就本身。
当你的薪水与你的能力不相匹配时，你是选择跳槽还是向老板讨薪呢?跳槽最主要的目的除了钱，更要关注新公司和新工作是否能带来新的学习机会。最好的跳槽结果是，新的工作内容与你原来的职位有所联系，并能得到提升充实。这样的跳槽，才能换来最终的高薪。
网友求助
我在一家规模为500人左右的生产销售型企业做人事工作，由于工作变更，我的工作量突然增加了一倍多，而薪水却丝毫没涨。现在我几乎每天都是在满负荷工作，身心疲惫不堪。
这种情况持续一个月以来，我开始找工作了。最近我收到了一家合资企业的offer，但又舍不得现在这家公司，我该怎么办?是去找领导谈加薪，还是接受新offer?
跳槽还是讨薪
精彩回复
看你这么犹豫，说明新offer对你来说并不是很理想。我的建议是：
1.跟老板请个小长假，比如三五个工作日，如果问原因，就告诉他：这段时间确实太累了，为了更好地投入工作，需要休息调整一下。
2.休假之后，看老板的反应，如果老板能增加人手或加你工资，那最好;如果没有变化，那么就铁了心另谋他就吧。
跳槽还是讨薪，你应该从长计议。不要因为待遇不合理而表现出任何不满，也不要为了尽快离开而将就自己。