【导读】职场色彩心理，四种颜色的职场人士。不同色彩的人在职场中做事的风格也是不一样的。对于红色的职场人士来说，你永远跟不上他的思维脚步。下面跟着小编一起来看看吧。
红色的职场人士
他的办公桌永远有些工作之外的东西，也许是他和爱人的合照，也许是一件参加歌唱比赛的纪念品，也许是一时冲动买回来的与办公环境不搭的绿植，也许是一些小零食……总之，他的办公桌是不乏味的，甚至每天去看都有新发现。如果他是老板，很可能他会在办公室里放一个乒乓球台，或者把拉丁舞老师请到公司来，他很乐意穿着松垮垮的运动服，和员工们一起打球、跳舞，没有距离感。
他的好处是想法多、点子多，缺点是太容易变化。对于性格保守、严谨严格的人而言。跟他合作是件痛苦的事。当他眉飞色舞地告诉你：“我有一个计划!”你很严肃地拿笔把它记录下来，并提出各种问题，他用富有感染力的美妙语气告诉你，这个计划是多么理想和美好，当你逐渐接受这个计划，并规划出计划中的所有细节时，他突然变了：“我有一个更好的想法!”类似的变化或许会在一天之内有两三次，如果你不明白他是哪种人，你会崩溃。
职场色彩心理 四种颜色的职场人士
蓝色的职场人士
守时是他的代名词，尤其如果他不幸地与一群红色的人共事，他完美遵循时间计划及规则的做法会让他极其凸显，虽然他是那么不愿意成为众所瞩目的焦点。他清晰记得与你沟通工作的每一句话，一旦发生漏洞，“十万个为什么”就开始启动，直至你自相矛盾羞愧拜服为止。如果他是你上级，你要提交一份报告给他，千万记得把所有数据详细标明，并说明这些数据是怎么来的，他是逻辑推理的高手。
他从不犯错，但也不给人带来惊喜，做事精准、表情不显山不露水，总给人一种难以亲近的压抑感。假设午休时。你正和同事们拍肩膀、聊天玩笑，陡然看到他，没准背后滚过一阵冷风。能跟他交心的人非常少，工作中几乎根本不可能，他有痛苦也不会告诉你知道，或许有一天他决定离开，或情绪压抑成疾，而你完全没有线索可循。