【导读】怎样的人能够获得高薪。我们每天拼命的工作都有着一个共同的目的，那就是拿工资。很多人常常抱怨自己的工资少，别人的工资高，却从来不反思为什么别人能够拿高薪，自己却不能。那么，怎样的人才能够获得高薪呢?下面跟着小编一起来看看。
1.不说“不可能”
一个对自己或者工作没有信心，毫无挑战精神的人永远不可能成功。镜头回放：小刘做销售一年多了，业绩平平。年中一过，老板就对销售部下了新指令：每个人的业绩要想办法再拔高30%。小刘一听，心往下一沉，他想：“公司这人力、资源和渠道的情况都摆在这儿了，不可能做到的，这不是明摆着不想多给我们年终奖吗?”
怎样的人能够获得高薪
他越想越不对，便找老板谈话。老板回复他：你都没有尝试一下，怎么就断然拒绝呢?多少工作和成就，不都是在“不可能”的条件下完成的吗?等到跨年涨工资时，小刘连机会都没有，而其他拼出业绩的同事，薪水马上就上了一个台阶。
2.不拖拉，时间观念强
怎样的人能够获得高薪
镜头回放：小张做技术工作三年多了，技术不错，人也很好，最大的问题就是爱迟到。上班迟到都不说了，连参加会议也常常最后一个进场，这事让老板很不高兴。时间久了，工作中他的“不慌张”在老板看来就成了“拖拖拉拉”，办事不靠谱。等到年底加工资的时候，就没他的份。几年了，薪水涨是涨了一点，但就跟“蜗速”一样。