李素芝，男，1954年4月生，中共党员，1976年7月毕业于解放军第二军医大学，因学习成绩优异被留校从事医务工作;1976年12月自愿进藏任军医，现任西藏军区副司令员兼西藏军区总医院院长、主任医师、博士生导师，少将军衔。2004年6月被评为全军优秀共产党员，2005年5月被国务院授予全国民族团结进步模范个人荣誉称号，2006年5月，中央军委记李素芝一等功一次。
一花独放不是春。作为将军院长，李素芝思考更多的是：如何带动身边的同志一起去奋斗、去创造，带出一支抢占高原医学制高点、为西藏军民和边防官兵无私奉献的高原医学队伍来。
“我浑身是铁，也打不了几颗钉子”
李素芝接任西藏军区总医院院长时，总医院只有1名硕士研究生，临床一线本科学历的也就40%，考上内地学校研究生的20多个人一个也没有回来，还有一些医生在打请调报告。李素芝急了：我浑身是铁，也打不了几颗钉子。
为了留住人才，院党委制定了一系列优惠政策。凡是来医院工作具有研究生以上学历的，优先分给一套两居室住房，安装一部国内直拨电话，帮助解决家属就业，在科研经费、出国留学、晋升职务、技术等级、军衔等方面予以重点倾斜。1997年7月，刚毕业不久的硕士研究生陈斌吵着要转业，李素芝主动找他谈心，亲自出面将他爱人从内地调到总医院，解决了陈斌夫妻两地分居问题。李素芝担任院长以来，先后协调解决了31对夫妻高原安家、就业难题。8年来，医院选送的41名年轻医师到内地攻读硕士、博士学位，一个不少地都回到了高原。
医院还采取“送出去”培养、“请进来”育人、联合办学、在职锻炼等办法，先后选派357名医疗技术骨干到英国牛津大学、全军人才基金培训班和4所军医大学以及内地医院进修深造。总医院与第三军医大学联合建立了一个博士生培养点、三个硕士生培养点，培养出一批优秀医疗科研人才，一大批科技含量高、在国内外有较大影响的科研成果相继问世。短短几年，在高原医学方面，医院先后创造了16个世界第一。
筑巢引凤，改变医院的硬环境。李素芝和院政委谭家钊带领全院官兵从整治营区脏乱差开始，经过8年努力，新建了宿舍楼、医技大楼、门诊部、幼儿园，面积达1.2万余平方米;种树8万余株，修整草地6万余平方米，林草覆盖率超过60%，医院先后被评为成都军区“园林式营院”和“全军环保先进单位”。