【导读】为什么说别做职场中的拼命三郎呢?有很多人在职场中非常拼命的工作，简直就是典型的拼命三郎。除了工作之外，其他的事情在拼命三郎的眼里都不重要，其实，这样会引发很多的问题，只是拼命三郎们暂时还没有发现而已。工作效率的提升不仅与员工自身的努力相关，与办公环境也是有一定的关系的。那么，做职场中的拼命三郎有什么不好呢?什么样的办公环境可以提升工作效率呢?一起来了解一下吧。

做职场中的拼命三郎有什么不好

1、大脑需要休息

也许你对休假表现得无所谓,但是你是否应该在一天工作中留出点时间休息片刻呢?让大脑休息片刻对提高生产力很关键。理想的工作休息比例应该是工作52分钟后休息17分钟。给大脑一些放松和做白日梦的时间能提高生产力、解决问题能力和创新力。

2、办公桌上用午餐有害无益

别做职场中的拼命三郎

首先,中餐时间是让大脑充电的最佳时刻。但是只有从座位起身并离开办公桌这一身体活动才能助于提高生产力和免于肥胖。边工作边用餐越多的人,更加可能发福。

3、不停刷邮箱无异于浪费生命

不论你告知自己何事,不停检查邮箱无益于你的心理状态或者生产力。当强迫员工5天不理工作邮箱,他们压力更少而且在完成工作任务时的效率更高。这一间断甚至使员工拥有“更加自然变化的心律”。拖延到深夜回复邮件的员工第二天也可能会更加疲倦,因此,工作参与度也更低。

4、有可能伤害你的人际关系

工作上瘾可能致恋人间产生严重不和。由于工作狂能和物质上瘾以同样的方式去认识,工作狂人经常把他们的工作放在朋友和家人之前。

比如,沉溺于工作的人留下一堆家庭事务给能平衡事业的另一半。涉及工作狂的婚姻更加容易以离婚形式结束。对于那些呆在一块的,心理危害可能是相当大的。工作狂们的孩子比嗜酒者们的孩子遭受更大程度上的忧郁和焦虑。

如何让工作变成一种幸福

别做职场中的拼命三郎

1、兴趣

兴趣是人们力求认识某种事物或从事某项活动的心理倾向。它表现为人们对某种事物或从事某种活动的选择性态度和积极的情绪反应。兴趣是人们认识和从事活动的巨大动力,是推动人们去寻求知识和从事活动的心理因素。凡是符合个人兴趣的活动,就能提高人们的积极性,使人积极愉快地从事某种活动。

2、能力

在职业选择时,要特别注意能力与职业的匹配,因为不少人往往将兴趣误认为是能力,这一点一定要搞清楚,否则,你将进入误区,事业难以成功。所以,要想获得事业成功,还要注意发现你的能力,并将你的能力与职业相匹配。

3、性格

心理学把表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征叫做性格。性格就是由各种特征组成的有机统一体。在日常生活中,我们常常讲到人的个性,实际上主要是指人的性格。性格贯穿着一个人的全部心理活动,调节着整个行为方式。性格是非常复杂的心理构成物,它有着多个侧面。

提升工作效率的办公环境有什么特征

1、地理位置——最重要的元素之一

交通一定要方便，好让员工以及客户都容易往访。如果一间公司附近没有任何捷运站或公交车站，那是要逼全体员工开车或骑车吗?公司附近也一定要有不错的餐厅，以及便利商店、咖啡店、饮料店等等，不然下午肚子小饿或是昏沉的时候，想来一些点心或是一杯咖啡怎么办?

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而且，有时很忙只好叫外卖，所以公司附近一定要有出餐快速的路边摊或是餐厅。饭没吃好，工作气氛怎么会好呢?

2、让员工感到轻松的开放式空间

很多员工喜欢在家工作，因为家里相对的舒服许多，没有办公室那么沉闷。如果办公室设计的不像传统一板一眼的办公室，员工绝对会更愿意来上班。

一个整体空间很大的办公室，经过巧妙的设计让员工在工作时不要有‘隔阂’，有助于提升员工的工作效率。

3、开放式办公环境

Square的办公室也是采开放式空间，办公室有一侧有整排的落地窗，每位员工都有自己的办公桌，但是没有任何一个人拥有自己的办公室。这样的设计让他们在开会时因为距离很近，而更能有效率的沟通。

4、员工可以到小屋集思广益

公司里面一定要有能让员工集体脑力激荡的空间，让员工可以聚在一起集思广益。像是要开正式的会议就到会议室，要跟同事讨论事情或讲私人电话就到小屋，要专心的独自工作就在自己的座位，或是找个安静的位置。

5、各种稀奇古怪的办公室好物能激发创意

别做职场中的拼命三郎

如果是需要发想创意的公司，象是广告公司，太过于一板一眼又严肃的工作环境只会让人脑枯，良好的办公环境能让人纾压并感到放松，这时候灵感或新点子就很有可能源源不绝地涌入。比如一些促进人与人交流的好物：乒乓球桌、复古电子游戏机机室、以及充满办公室的欢乐谈话。

6、让员工能个人化办公空间

同上面类似，一些可以触发员工灵感的东西，当然是在适当范围内多多益善。Square就有一种站立式办公桌，员工想坐着办公时就把桌子调低，坐久了想站着工作时就把桌子调高，随心所欲。

7、音乐是增加办公室气氛的好帮手

音乐也有助于改变工作气氛，让办公室更有活力。不过每个人喜欢的音乐不同，要喜欢古典乐同事的听一整天的夜店歌，大概到中午就会脑神经衰弱了

8、美食诱惑

提供食物是许多新创公司的提升员工活力的策略就之一。每个月一次的员工聚餐、每周一次的下午茶、每天提供热腾腾又香醇的咖啡，只能说，先万不要小看食物的诱惑力。

9、透过沟通与交流，增加知识并增进感情

别做职场中的拼命三郎

也许你的公司人数没那么多，占地没那么大，没办法像Square等公司一样有那么多新奇的办公物品，但是别担心，小空间也有小空间的优点。你可以定期举办社群活动，让大家能齐聚一堂，认识彼此，交换心得。